Mientras no se resuelvan las enormes desigualdades entre los sueldos de los profesores, empleados y obreros que cobran la Prima de Responsabilidad (1.800 trabajadores) y los sueldos de los profesores, empleados y obreros que no la cobran (más de 20.000 trabajadores, el solo aumento de sueldos no resolverá sino que ampliará esa brecha.

Lo correcto es extender esa prima salarial a todos los profesores, empleados y obreros de la UCV. Esta propuesta fue bloqueada por las autoridades rectorales y decanales en el Consejo Universitario, durante el lapso enero-julio de 2020. Ni siquiera permitieron exponerla en el CU.

Dr. Rómulo Orta C.
Representante Profesoral Principal ante el Consejo Universitario.

Los que hablan en contra de las primas no desean la mejora salarial de los universitarios. Por el contrario, hacen que se desaproveche la oportunidad para formular escenarios de mejoras salariales para todos. Actúan con base en el desmedro del trabajo de sus propios colegas. Obran en contra de la Universidad desde adentro, porque tienen compromisos políticos con sectores ajenos a la vida universitaria. Todo el que utilice información personal de cualquier colega Profesor, para ir en contra de su ingreso salarial, atenta en contra de todos y debería ser pasado al tribunal disciplinario de la APUCV, porque actúa como enemigo del gremio y enemigo  de la universidad. Las primas ofrecidas por el gobierno nacional y aprobadas en diversas maquetas presupuestarias, son un derecho adquirido por los universitarios. Cualquier vocero que atente en contra de ellas, va en contra de toda la universidad, porque esas primas no son de unos contados colegas, sino que las cobrarán todos lo que en adelante ejerzan responsabilidades administrativas. En definitiva, los proselitos que alimentaron el clima de opinión en contra las primas de responsabilidad, merecen el repudio de todos.

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